宜经开区字〔2018〕24号                 签发人：颜昌宏

宜章经济开发区管理委员会

关于印发《宜章经济开发区2018年上半年

综治民调工作实施方案》的通知

各局（室），有关企业：

《宜章经济开发区2018年上半年综治民调工作实施方案》已经开发区党委扩大会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

宜章经济开发区管理委员会

2018年4月16日

宜章经济开发区

   2018年上半年综治民调工作实施方案

根据2018年上半年宜章县民调工作会议要求，为进一步巩固我县平安园区成果，提升公众安全感和群众满意度，扎实有效推进园区平安建设、法制建设，结合《宜章经济开发区2018年度“一对一”“点对点”服务工作机制》(宜经开区党字〔2018〕7号)文件精神要求，特制定本实施方案。

    一、成立宜章经济开发区综治民调工作领导小组

组  长：颜昌宏 党委副书记、管委会主任

副组长：吴挺进 党委副书记、副主任

        白勇军 党委委员、副主任

        陈彦军 党委委员、副主任

        黄永华 党委委员、纪委书记

        彭秀英 党委委员

成   员：开发区管委会各干部职工、园区警务室干警、各企业相关负责人。

综治民调工作领导小组下设办公室，由陈彦军兼任办公室主任，欧艳姣、王小生为办公室成员，负责开发区管委会的综治民调工作组织协调工作。办公地点设在公共事务管理局。县610办及“学雷锋志愿者巡逻队”参与开发区综治民调工作。

　　二、广泛宣传发动，营造综治民调工作大宣传浓厚氛围

1. 召开动员会。4月17日之前召开全体干部职工和园区企业负责人动员会议，对综治民调工作进行动员部署。

2. 办好培训班。按照开发区“一对一、点对点”工作机制，干部职工要迅速下到联系的企业，宣传宜章的社情，帮助企业解决生产生活中遇到的实际困难。4月25日前园区各企业联系领导要指导企业召开员工综治民调工作培训大会；各企业采取以会代训等多种方式，将综治民调走访和答题方式对企业职工进行培训讲解。

3. 加强宣传。以平安园区、平安企业、平安家庭创建为切入点，利用微信、横幅、宣传标语、电子显示屏等宣传综治民调知识，发放综治民调知识宣传扇子。形成综合、立体的综治民调宣传氛围。

　　三、做好基础工作，扎实开展“大走访”活动

4月20日--4月30日，按照“一户不漏、一丝不苟”的要求开展“大走访”。由管委会和610办领导及“学雷锋志愿者巡逻队”参加，收集走访对象对今年平安家庭示范户推荐表格；收集是否有矛盾纠纷需调解的问题；启发和引导群众如何应答民调问题，如何客观公正评价我县民调工作；做好宣传教育解释工作。一是将民调可能涉及到的问题式样发放到全体干部职工及园区企业管理人员，做到人手一份，同时对民调问题回答的方式方法作正确的引导和讲解，让届时参与民调的同志回答问题胸有成竹。二是按照“四个不漏”的要求，对单位、干部职工及其家属的住宅固定电话号码、手机号码以及园区各企业管理人员办公电话及手机号码进行全面摸底。开发区管委会干部职工以局室为单位上报摸底资料汇总到公共事务管理局，园区各企业以“一对一、点对点”联系企业人员为单位上报摸底资料给公共事务管理局，公共事务管理局按照要求建立档册后上报到县民调工作领导小组办公室。

　　四、深入开展矛盾纠纷排查化解活动

4月30日—5月20日为矛盾纠纷集中化解时间，各企业要对本单位的矛盾纠纷进行一次地摊式排查，开发区管委会将排查出来的矛盾纠纷进行集中调处化解，确保对群众反映问题解释、解答、解决到位。坚决把各类矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，切实提高办结率、息诉息访率和群众满意率。

    五、明确目标，认真抓好综治民调工作责任落实

开发区管委会干部职工要严格按照有关要求和对自己所联系的企业进行大走访，及时解决企业生产经营中存在的困难和问题，熟悉综治民调工作相关法律、法规、认真搞好企业培训讲解，并对所联系的企业民调工作负总责。民调工作领导小组办公室对各企业报上来的电话会进行抽查回访，凡有企业员工电话回访中有1人回答不知道综治民调工作，不知如何回答的，民调工作办公室将及时通报联系企业的开发区领导，及时整改。对拒不接受整改的，报开发区管委会主要领导，对企业进行通报批评，有3人以上的（含3人）取消其当年评先评优资格；凡因所联系的企业民调工作影响开发区排位排类，或造成严重后果的，扣除该联系领导及工作人员一个月的绩效考核奖。

  附：1. 宜章经济开发区管委会2018年综治民调工作联系表

2.  宜章经济开发区管委会2018年干部职工联系企业走  

         访登记表