为加强县教育局机关队伍建设，改善局机关工作人员队伍结构，提高局机关工作效率，经研究决定，面向全县教育系统选调县教育局机关直属事业单位工作人员5名，现公告如下：
一、选调岗位及职数
选调县教育局机关直属事业单位工作人员5名，按1：1.5的比例预录，预录名额为8名，试用期3个月。试用期满后，经局党组研究报县编委会审定后，确定具体工作岗位。
二、选聘范围及条件
1.拥护中国共产党，坚持四项基本原则，爱祖国、爱人民，认真贯彻党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德。有违纪违规行为，在受处分影响期内的人员不得参加本次选调。
2.身体健康。
3.男性年龄在45周岁以下（即1973年3月1日后出生），女性年龄在43周岁以下（即1975年3月1日后出生）。
4.大学本科学历。
5.县教育局任命或学校聘任连续任职3年以上的正、副股级现任干部（正科级学校中层各处室正、副主任；副科级学校副校长、中层各处室主任；股级学校校长、支部书记、副校长；2014年9月1日以前任职）；
6.在局机关连续服务3年以上的现借用（跟班学习）人员或曾在局机关借用（跟班学习）、现任正副股级干部连续累计满3年的人员；
7.近3年（2015—2017）年度考核合格及以上。
三、选聘办法
公开选调工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理手续等程序进行。
（一） 报名。报考人员填写《宜章县教育局机关直属事业单位工作人员选调报名登记表》，经所在单位同意，连同有关资料到县教育局报名。
报名时间：2018年3月25日（星期日）8:30至17:30。报名方式：现场报名。报名地点：县教育局五楼会议室。
报名所需资料：
（1）加盖单位公章、贴有近期两寸同底免冠彩照的《宜章县教育局机关直属事业单位工作人员选调报名登记表》一式三份，附近期两寸同底免冠彩照2张。
（2）身份证、教师资格证的原件和复印件。
（3）学历证原件及复印件，并出具学信网相关证书。
（二）资格审查。按照选调的岗位要求，由县教育局人事股组织对报名人员进行资格审查。若达不到1:3的开考比例，相应核减选调计划数。
报考人员请携带本人有效身份证于3月31日（星期六）到县教育局人事股领取准考证。
（三）考试。考试只采用笔试的方式。笔试分写作能力测试和综合能力测试两个阶段。笔试不指定范围及复习用书。
1.写作能力测试
写作能力测试分两部分：命题写作，侧重测试教育理论水平和文字功底。‚给材料作文，侧重测试发现问题、分析问题、解决问题的能力。
笔试时间为4月1日（星期日）上午9：00--11：30，地点设在县九中。
写作能力测试满分为100分，命题作文和给材料作文各占50分，成绩按四舍五入保留小数点后两位小数。
依据写作能力测试的综合分数高低进行成绩排名，分数相同的，以任股级年限长短确定排名，任职时间长者，排名在前。前20名进入第二阶段综合能力测试。
2.综合能力测试
综合能力测试为撰写调查材料。侧重测试观察现象、思考问题、解决问题的能力。综合能力测试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位小数。
综合能力测试时间为4月14日（星期六）上午9：00--11：30，地点设在县九中。
3. 成绩汇总
将写作能力测试和综合能力测试两个阶段的成绩相加为考试的总成绩，成绩按四舍五入保留小数点后两位小数。总成绩依分数高低进行成绩排名，分数相同的，以任股级年限长短确定排名，任职时间长者，排名在前。
（四）体检。依据总成绩从高分到低分的排名顺序，按选调岗位人数的1:1.5的比例确定体检人选，即参加体检人员为8名。体检项目及标准参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（修订）》实施，参加体检人员在县教育局确定的县级及以上医院按规定的时间进行体检，费用自理，体检合格者确定为考核对象，体检不合格者，按总成绩排名顺序予以递补，进行体检。
（五）综合考察。本着德才兼备、重能力、重实绩的原则对选调人员进行综合考察，综合考察工作由县教育局组织实施，由县教育局党组按1：1.5的比例，研究确定拟试用人员。
（六）公示。公示拟试用人员名单，公示7个工作日。
（七）试用。拟试用人员公示无异议后，由县教育局党组研究确定试用人员工作岗位，试用期3个月，试用期间，其工资福利由原单位发放。
（八）考评。根据试用情况，由县教育局组织人员对试用人员进行考评，考评结果报县教育局党组研究，确定拟选调人员5名。
（九）聘用。县教育局对拟选调人员公示7个工作日。公示无异议后，报县人社局、县编办审核，办理入编等手续，调任后按县教育局直属事业单位岗位落实工资待遇。
附件：
宜章县教育局机关直属事业单位工作人员选调报名登记表.doc
宜章县教育局
2018年3月12日